在艱難中前行

對于金辰公司保安部來說,2019年下半年是風雨飄搖、充滿挑戰的艱難時期,面對安保行業人員流動大、招聘難的現實情況,加之漁業、養殖業高薪的沖擊,而此時又正值田灣三期工程建設期間,對人員需求量大,這給部門管理帶來了嚴峻的挑戰。

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6月底,田灣5、6號機組因工程進度需要至少15人上崗,完成白天巡邏任務;9月6日,因工程驗收標準共需要40人上崗,完成24小時出入口控制;9月T211大修,至少需要24人才能完成大修安保任務。面對大量人員需求,部門緊急聚集所屬6個區域的負責人召開部署動員會,對目前工作進行匯報整理,并對現有人員進行適當調配,區域內班長、班副、負責人24小時待命,隨時做好到崗頂班的準備,確保大修任務和三期工程驗收順利完成。10月上旬2號機組大修順利結束,崗位的撤離緩解了部分區域人員緊張的壓力,5、6號機組保衛隊員也開始正常倒班,但是新一輪的考驗接踵而至,持續2個月左右的T401大修已吹響號角,面對崗位增設、人員缺編、招聘困難等情況,保安部治安交通、系統管理、消防監督、保衛一期、保衛二期等區域緊急會談,在保證現有崗位正常運轉的前提下,提前預留符合授權要求的人員,以備不時之需。部門人員上下團結一心,做好了共同面對困難的充足準備。

近兩年來,在公司、部門各級領導的帶領下,金辰公司保安部規范了管理上的各項流程制度、有針對性地開展各類專項培訓、組織有特色的競賽、積極參與公司各項活動,充分展現出部門積極進取、追求進步的良好風貌;面對人員不斷流失的現狀,保安部從不將困難和責任推脫到客觀因素,堅持從自身管理角度找原因,不斷提高對班組長、區域負責人等人員的要求和管理,引導每一位老員工帶好隊伍,教育每一位新員工履職盡責。

就像公司總經理莊輝同志在座談會上說的那樣“只有上下一心、團結成大家庭、不斷提高隊伍凝聚力,才能干好工作。”保安部任重而道遠,但滄海橫流方見英雄本色,不忘初心,在艱難中砥礪前行,未來可期。

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